Содержание

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ НА ПРЕДРИЯТИИ

  1.1. Понятие системы управления. Эволюция управленческой мысли

  1.2. Способы анализа и принятия управленческих решений

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «КОНДИТЕРСКАЯ ФАБРИКА «СЛАДБУРГ»

  2.1. Общая характеристика деятельности ООО «Кондитерская Фабрика «Сладбург»

  2.2. Анализ организационной структуры фабрики

  2.3. Анализ системы управления организацией

  2.4. Анализ управления персоналом

  2.5. Совершенствование системы управления ООО «Сладбург»

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Авдеев, В. В. Управление персоналом: технология формирования команды: учебное пособие / В. В. Авдеев. - М.: Финансы и статистика, 2007. – 340 с.

2. Анисимов, О. С., Деркач А.А. Основы общей и управленческой акмеологии / О. С. Анисимов, А. А. Деркач. - М.6 Юристь, 2005. – 330 с.

3. Базаров, Т. Ю. Управление персоналом / Т. Ю. Базаров. - М.: Мастерство, 2007. – 300 с.

4. Веснин, В. Р. Основы менеджмента / В. Р. Веснин. - М.: Триада ЛТД, 2007. – 278 с.

5. Веснин, В. Р. Практический менеджмент персонала / В. Р. Веснин. - М.: Юристь, 2008. – 260 с.

6. Гаузнер, Н. Инновационная стадия развития: новая модель использования «человеческих ресурсов» // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - № 1. - С. 16-20.

7. Гончаров, В. В. В поисках совершенства управления: Руководство для высшего управленческого персонала / В. В. Гончаров. - М.: МНИИПУ, 2007. – 245 с.

8. Гусарова, М. Стратегия управления персоналом: понятия и классификация // Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2009. - № 7. - С. 17-20.

9. Егоршин, А. П. Мотивация трудовой деятельности: учебное пособие / А. П. Егоршин. - Н.Новгород: НИМБ, 2008. – 230 с.

10. Егоршин, А. П. Основы управления персоналом: учебное пособие для вузов / А. П. Егоршин. - Н.Новгород: НИМБ, 2007. – 260 с.

11. Зайцев, Г. Г. Управление персоналом: учебное пособие / Г. Г. Зайцев. - СПб.: Северо-Запад, 2008. – 340 с.

12. Залюбовский, И. Современным проектам резерва - современные технологии оценки и отбора // Управление персоналом. - 2009. - № 14. - С. 9-12.

13. Каштанова, Е. Профессиональный рост и служебное продвижение. Технологии развития персонала // Кадровик. Кадровый менеджмент.- 2007.- № 10.- С. 40-44.

14. Кибанов, А. Концепции и виды обучения персонала // Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2008. - № 9. - С. 29-32.

15. Круглов, М. И. Стратегическое управление компанией / М. И. Круглов. - М.: Русская Деловая Литература, 2008. – 245 с.

16. Лаврентьев, В. А. Подготовка персонала как фактор повышения эффек-тивности управления производством // Управление персоналом. - 2009. - № 11.- С. 10-11.

17. Лафта, Дж. К. Теория организации: учебное пособие / Дж. К. Лафта. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. – 230 с.

18. Магура, М. Моральное стимулирование // Управление персоналом. - 2007. - № 13-14. - С. 43-48.

19. Мескон, М. Х. Основы менеджмента / Пер. с англ. - М.: Дело, 2009. – 540 с.

20. Управление персоналом: учебное пособие / Под ред. Б. Ю. Сербиновского, С. И. Самыгина. - М.: Издательство ПРИОР, 2009. – 230 с.

21. Фирсова, Н. Внешние ресурсы в практике управления персоналом // Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2009. - № 6. - С. 33-36.

Объем курсового проекта составляет 48 страниц.

Курсовой проект полностью оформлен. Работа написана на очень высоком уровне!